焊接技术必备技能

使用手焊或火焰切割设备焊接或连接金属部件或填充孔, 压痕, 或金属制品的接缝

报告的职位名称样本

铝焊机, 制造焊机, 制作者, 钳工、焊工, 维护焊机, 金属惰性气体焊机, 次弧操作员, 焊机, 焊机-Fitter, 焊工/制作者

任务

焊接组件在平面，垂直或架空位置.
操作安全设备，养成安全的工作习惯.
布局, 位置, 对齐, 在组装之前，确保部件和组件的安全, 使用直尺, 结合广场, 卡尺, 和统治者.
检查工件是否有缺陷，用直尺或模板测量工件以确保符合规格.
识别, 设置, 并操作焊接行业常用的手动和电动工具, 如保护金属电弧焊和气体金属电弧焊设备

这个职业中使用的工具

Drill press or radial drill— Drill presses; Portable magnetic drill presses; Punch presses
Gas welding or brazing or cutting apparatus— Oxyacetylene welding equipment; Rod ovens; Storage ovens and hot boxes
Manlift or personnel lift— Hydraulic truck lifts; Swing stages
Tungsten inert gas welding machine— Heliarc welding equipment; Tungsten inert gas TIG welding equipment
Welding electrode— Underwater electrodes; Welding electrodes

技术:在这个职业中使用的技术:

电脑-aided design CAD software — Autodesk AutoCAD software; Parametric Technology Pro/ENGINEER software; UGS NX; XY Soft Sheet Cutting Suite
电脑-aided manufacturing CAM software — Applied Production ProFab; JETCAM Expert; Striker Systems SS-Profile; WiCAM PN4000
数据库用户界面和查询软件。数据输入软件
电子表格软件

知识

生产和加工-原材料知识, 生产过程, 质量控制, 成本, 以及其他能最大限度地有效生产和分配商品的技术.
设计-了解设计技术, 工具, 并根据原理制定了精密生产技术方案, 蓝图, 图纸, 和模型.
行政和管理-战略规划中涉及的商业和管理原则的知识, 资源分配, 人力资源建模, 领导技巧, 生产方法, 以及人员和资源的协调.
机械-机器和工具的知识，包括它们的设计，使用，修理和维护.
数学——算术知识, 代数, 几何, 微积分, 统计数据, 以及它们的应用.
客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程. 这包括客户需求评估, 满足服务质量标准, 以及顾客满意度的评价.
英语语言-了解英语语言的结构和内容，包括单词的含义和拼写, 构图规则, 和语法.
工程和技术-了解工程科学和技术的实际应用. 这包括应用原则, 技术, 程序, 并能设计和生产各种设备的商品和服务.

技能

批判性思维——运用逻辑和推理来识别不同解决方案的优缺点, 结论, 或者解决问题的方法.
操作和控制-控制设备或系统的操作.
监控——监控/评估自己的表现, 其他个人, 或组织进行改进或采取纠正措施.
阅读理解——理解与工作相关的文件中的句子和段落.

能力

手臂-手的稳定性-保持你的手和手臂稳定的能力，而移动你的手臂或保持你的手臂和手在一个位置.
近视力-能够在近距离(观察者几英尺内)看到细节.
控制精度-快速和反复调整控制的机器或车辆的精确位置的能力.
多肢协调-协调两个或多个肢体的能力, 两臂, 两条腿, 或者一只腿和一只胳膊), 站, 或者躺下. 它不涉及在整个身体运动的情况下进行活动.
问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力. 它不涉及解决问题，只是认识到存在问题.
可视化——想象某物被移动后的样子，或者当它的各个部分被移动或重新排列时的样子.
手灵巧-快速移动你的手的能力, 你的手和胳膊在一起, 或者你的两只手抓住, 操作, 或者组装物体.
深度感知-判断几个物体中哪个离你更近或更远的能力, 或者判断你和物体之间的距离.
信息排序——根据特定的规则或一组规则，以一定的顺序或模式安排事物或行动的能力.g.(数字、字母、单词、图片、数学运算的模式).
选择性注意力——在一段时间内专注于一项任务而不分心的能力.

工作活动

控制机器和过程-使用控制机制或直接物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆).
搬运和移动物体-搬运时使用手和手臂, 安装, 定位, 移动材料, 操纵事物.
识别对象, 行动, 和事件-通过分类识别信息, 估计, 识别异同, 以及发现环境或事件的变化.
操作车辆, 机械化设备, 或设备-运行, 操纵, 导航, 或驾驶车辆或机械化设备, 比如叉车, 乘用车, 飞机, 或船舶.
与主管沟通, 同行, 或下属——向主管提供信息, 同事, 和下属通电话, 以书面形式, 电子邮件, 或者亲自去.
获取信息-观察, 接收, 从所有相关渠道获取信息.
进行一般体育活动——进行需要大量使用你的胳膊和腿以及整个身体活动的体育活动, 比如攀岩, 提升, 平衡, 走, 弯腰, 物料的处理.
检查设备, 结构, 或材料-检测设备, 结构, 或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因.
创造性思维-发展, 设计, 或者创建新的应用程序, 的想法, 的关系, 系统, 或产品, 包括艺术贡献.
培训和教导他人——识别他人的教育需求, 发展正式的教育或培训计划或课程, 和教学

工作环境

面对面的讨论——在这份工作中，你需要多长时间与个人或团队进行面对面的讨论?

穿戴普通防护或安全设备，如安全鞋, 眼镜, 手套, 听力保护装置, 安全帽, 或者救生衣——100%的人回答“每天。.”
花点时间用手拿东西, 控制, 或感觉对象, 工具, 控制组——62%的人回答“持续或几乎持续”.”
准确或准确的重要性——56%的人回答“非常重要”.”
面对面讨论——73%的人回答“每天”.”
接触污染物——60%的人回答“每天”.”
室内，非环境控制——71%的人回答“每天”.”
做决定的频率——59%的人回答“每天”.”
与工作小组或团队一起工作——43%的人回答“非常重要”.”
决策对同事或公司业绩的影响——43%的人回答“非常重要的结果.”
结构化工作与非结构化工作——45%的人回答“自由度很大.”
时间压力——44%的人回答“每天”.”

利益

现实的——现实的职业通常包括实际的工作活动, 实践问题, 和解决方案. 他们经常处理植物、动物和现实世界的材料，如木材、工具和机械. 许多职业需要在户外工作，不涉及大量的文书工作或与他人密切合作.
常规-常规职业通常需要遵循固定的程序和惯例. 这些职业可能包括处理数据和细节，而不是处理想法. 通常情况下，有一个明确的权威路线可以遵循.

工作风格

注意细节——工作需要注意细节，彻底完成工作任务.
可靠——工作要求可靠、负责、可靠，并履行义务.
适应性/灵活性——工作需要对变化(积极的或消极的)持开放态度，并且在工作场所有相当多的变化.
独立——工作需要发展自己做事的方式, 自我指导的在很少或没有监督的情况下自我指导的, 依靠自己把事情做好.
创新——工作需要创造力和替代思维，为与工作相关的问题提出新的想法和答案.
正直——工作要求诚实和道德.
领导能力——工作需要有领导、负责、提供意见和指导的意愿.
分析思维——工作需要分析信息并运用逻辑来解决与工作相关的问题.
主动性——这份工作需要愿意承担责任和挑战.

工作价值观

支持——满足这种工作价值的职业提供支持员工的管理. 相应的需求是:公司政策、监督:人际关系、监督:技术.
工作条件——满足这一工作价值的职业提供工作保障和良好的工作条件. 相应的需求是, 补偿, 独立, 安全, 各种, 及工作条件.
关系——满足这一工作价值的职业允许员工为他人提供服务，并在友好的非竞争环境中与同事一起工作. 相应的需求是同事、道德价值观和社会服务.